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永安煤业2019年工作呈现十大亮点

信息来源:福能集团 发布时间:2019-12-16

永安煤业2019年工作呈现十大亮点

2019年,永安煤业企业扎实开展“工作落实年”活动围绕集团下达的年度工作目标,明确新一年“333”工作思路,即:深化生产、销售队伍三个结构调整,推进成本管控、“136”三无班组创建“一严三双”党建工作三个机制实施,守住安全、环保清廉从业三个底线坚持新发展理念,优化市场结构,提升发展质量,圆满完成年度各项生产经营指标,全年工作呈现十大亮点

一是政融合推进健康发展成功打造“一严三双”党建工作品牌,充分发挥党组织的领导核心、政治核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,落实意识形态责任清单化管理,党建载体创新进一步激发了党组织的生机与活力,在企业改革、减员力度不断加大的情况下,保持了矿区生产、生活秩序的稳定。

二是创新考核经营运作良好创新成本考核方式,赋予基层单位经营班子更大的经营权,充分调动他们的积极性,成效较明显。2019在规模同比下降11万吨的情况下,通过实施成本倒逼,加强成本控制,预计全年营业收入完成集团预算指标的113.72%,利润总额完成集团预算指标的120.96%

三是丰海煤矿关闭平稳有序。平稳有序实施了丰海矿关闭和丰筛厂拆除,通过坚持员工思想预警机制和一人一事的思想工作原则,稳妥处置好“苗头性”问题,800多人顺利分流,确保矿区和谐稳定

四是智慧营销实现保量稳价。把握销售节奏,加强重点用户的走访沟通,加强区域信息互通互动,及时调整营销策略,千方百计稳住售价。至11月末累计完成销售99.74万吨,完成年度预算指标90万吨的110.82%。

五是花园式矿区让村企共享。2019实施的仙亭棚户区改造工程项目,改造套房337套,基础配套工程3.2公里公路白改黑,种植绿化带面积4.2万平方米,建设完成1600平方米的仙亭矿山党建主题公园,被誉为福建最美花园式矿区。

六是绿色矿山建设成绩斐然投入资金800多万元,完善仙亭矿污水站改造,投入150多万元,做好废水处理、煤场降尘,矿井废水实现达标排放;开展绿色矿山建设,仙亭、苏桥和池坪共3对矿井成功晋级国家级绿色矿山,关闭矿井生态恢复治理稳步推进。全力实施土地复垦,首批复垦土地已种上水稻喜获丰收,项目经核定新增耕地76.55亩。

七是安全生产基础更加扎实。坚持24小时值班、带班制度,推行矿领导带班质量末位处罚制度,推广仙亭矿“三无”区队班组建设经验,逐步建立“上追一级、下查一级”追责制度,积极推广“四清单一台账”安全管理模式,分三批次投入专项资金7429.31万元,淘汰落后设施、设备,加强生产系统技术改造,优化生产系统。

八是职工队伍结构更加优化。及时修订完善了《“十三五”期间压产减员和人员分流安置办法》,对企业技术、技能紧缺人才的内退条件进行适当调整,合理解决当前企业受减人政策影响导致用工矛盾突出的难题。通过季度技术专业比武和恢复技能等级鉴定,提升专业技术和岗位技能。

九是企业内控制度更加完善重新修订完善《合同管理办法》《物资采购招投管理办法》等几项制度全面推进制度流程的优化。发挥法务、审计、纪检三大职能部门协同联动效应,形成了法务事前审核把关、审计过程风险防控、纪检事后违纪查处的监督体系

十是职工共享企业发展成果。践行以人民为中心的发展理念,先后2次调整采掘日工资标准,一线员工人均每月增资500元;提高养老、医疗等社保缴费基数,调增职工住房公积金缴交标准,职工人均收入同比提高8.2%,增强了员工归属感。(党工部)






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